直補快辦！廣東企業吸納就業有社保補貼領

1.補貼條件：

（1）用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）；

（2）相關人員按規定繳納社會保險費。

2.補貼對象：

符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

3.補貼標準：

每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

4.補貼期限：

除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

5.申請程序：

補貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。可在縣級公共就業服務機構線下辦理，也可登錄各地指定的線上辦理渠道辦理（如政務服務網等）。

6.提交材料：

符合條件人員的基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區可改為核驗就業登記信息，下同）。

7.人社部門需另外核驗的信息：

社保繳費記錄，就業困難人員身份信息，脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗），單位登記信息。

1.補貼條件：

（1）用人單位屬于小型微型企業；

（2）用人單位招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同；

（3）相關人員按規定繳納社會保險費。

2.補貼對象：

符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

3.補貼標準：

每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

4.補貼期限：

每人最長可享受2年。

5.申請程序：

補貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。可在縣級公共就業服務機構線下辦理，也可登錄各地指定的線上辦理渠道辦理（如政務服務網等）。

6.提交材料：

符合條件人員基本身份類證明或畢業證書，勞動合同。

7.人社部門需另外核驗的信息：

社保繳費記錄，單位登記信息，申請對象是否屬于小微企業。